1978年出生的女性是否会赶上延迟退休，需结合现行法规分析。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（1978年）第一条：女工人年满50周岁、连续工龄满10年可退休；从事特殊工种的女性45岁可退休；女年满45周岁、连续工龄满10年且完全丧失劳动能力的也可退休。同时，《人力资源和社会保障部关于进一步规范延迟退休政策研究的通知》（2021年征求意见稿）提出将逐步实施延迟退休制度，但具体细则尚未确定。因此，1978年出生的女性是否赶上延迟退休，关键看国家是否在2028年（原退休年份）前正式实施政策。若政策已实施，退休年龄或提高至55岁甚至更高；若未实施或未覆盖，则按原规定退休。建议密切关注政策动态，也可咨询我为您解答个人适用的具体政策。
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1978年出生的女性是否赶上延迟退休，需看身份与最新政策。1978年出生的女性工人通常2028年退休，女性干部一般2033年退休，政策调整可能影响退休时间。具体分以下情况：
1. 若政策未调整，工人2028年、干部2033年正常退休；
2. 若政策适用于该群体，退休时间按调整幅度延后；
3. 从事特殊工种或因病完全丧失劳动能力的，可提前退休，不受延迟影响；
4. 身份为工人但社保缴费年限不足的，可能影响退休，需补缴或延长缴费；
5. 工人与干部身份存在争议的，需结合单位性质和岗位职责认定，进而影响退休年龄。

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